Praca w sieci DeSilva

Obecnie prowadzimy rekrutacje na następujące stanowiska.

 

1. Specjalista ds. Sprzedaży - wszystkie Hotele DeSilva

Zakres obowiązków:

  • Aktywne współtworzenie krótko i długoterminowej strategii sprzedaży,
  • Budowanie relacji ze strategicznymi klientami,
  • Prowadzenie projektów sprzedażowych,
  • Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji handlowych,
  • Planowanie działań marketingowych w celu wsparcia sprzedaży,
  • Raportowanie wyników sprzedaży,
  • Analiza rynku i konkurencji w zakresie potencjalnych szans rozwoju sprzedaży, 
  • Tworzenie bazy danych klientów grupowych
  • Pozyskiwanie klientów korporacyjnych i grupowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Nadzór nad realizacją zleceń
  • Uzupełnianie i dystrybucja aktualnych danych dotyczących imprez organizowanych przez Hotel
  • Stała współpraca z Działem Gastronomii i Recepcji
  • Aktywny udział w zebraniach działowych celem zrozumienia działań i  polepszenia współpracy przy realizacji projektów

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość sprzedaży w branży hotelarskiej
  • Znajomość technik sprzedaży oraz skutecznych technik  negocjacyjnych,
  • Samodzielność i umiejętność organizacji własnego czasu pracy,
  • Odporność na stres, optymizm, nastawienie na osiąganie założonych celów,
  • Umiejętności analityczne,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Dobra znajomość języka angielskiego 

Oferujemy:

  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole
  • Umowę o pracę
  • Odpowiednie wynagrodzenie
  • Możliwości rozwoju

 

Kontakt:
Dział Kadr Hoteli DeSilva - hr@desilva.pl

 


 

2. Pracownik Operacyjny - wszystkie Hotele DeSilva 

Zakres odpowiedzialności:

Obsługa gościa hotelowego we wszystkich punktach gastronomicznych oraz recepcji hotelowej,
znajomość wszystkich systemów operacyjnych używanych w Hotelach DeSilva, znajomość standardów sieci.

 

Wymagania:

  • Dyspozycyjność
  • Znajomość języka angielskiego
  • Miła i otwarta osobowość
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Miłą atmosferę
  • Dobre wynagrodzenie

Kontakt:
Dział Kadr Hoteli DeSilva - hr@desilva.pl

 

2. Kucharz w Starej Zajezdni Kraków by DeSilva

Poszukujemy także młodych, ambitnych osób z pasją do gotowania i odpowiedzialnej pracy.
Kandydat musi posiadać wyczucie smaku (przyprawianie surówek, sosów, zup) oraz charakteryzować się pracowitością oraz zdolnością pracy pod presją czasu.

 

Wymagamy:

  • profesjonalnego podejścia,
  • pracowitości,
  • chęci uczenia się,
  • ważnych badań sanitarno-epidemiologicznych,
  • szybkiego i sprawnego wydawania dań na salę i na wynos,
  • doświadczenia w kuchni polskiej
  • brak nałogów

Oferujemy :

  • pracę w systemie elastycznym
  • stabilne warunki – wynagrodzenie w terminie
  • zgrany i doświadczony zespół;
  • po okresie próbnym umowę o pracę

Kontakt:
Dział Kadr Hoteli DeSilva - hr@desilva.pl